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タイトル

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学部長

説明

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私たちは、大学の学部を統括し、教育・研究の質を高めるために尽力できる学部長を募集しています。学部長は、学部のビジョンと戦略を策定し、教職員や学生の支援、教育課程の改善、研究活動の推進、予算管理、外部との連携など、多岐にわたる業務を担います。学部の代表として、大学全体の方針に沿った運営を行い、学術的な卓越性と社会的貢献を両立させることが求められます。 学部長は、学部内の教員や職員と密接に連携し、教育・研究環境の向上に努めます。また、学生の学習支援やキャリア形成にも積極的に関与し、学部全体の発展に寄与するリーダーシップが必要です。さらに、他学部や大学本部、外部機関との連携を通じて、学部のプレゼンスを高め、地域社会や国際社会への貢献を目指します。 このポジションには、教育・研究における豊富な経験と実績、優れたマネジメント能力、戦略的思考、そして高いコミュニケーション能力が求められます。学部の多様なニーズに対応し、変化する高等教育の環境に柔軟に対応できる方を歓迎します。 学部長としての任期は通常3〜5年で、再任の可能性もあります。任期中は、大学の中長期計画に基づき、学部の発展に向けた具体的な施策を実行していただきます。教育・研究の質保証、教員の人事・評価、学生支援、財務管理、施設整備、国際化推進など、幅広い分野でのリーダーシップが期待されます。 私たちは、学問への情熱と教育への献身を持ち、学部の未来を共に築いていける方のご応募をお待ちしています。

責任

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  • 学部の戦略的運営とビジョンの策定
  • 教育課程の設計と改善
  • 研究活動の推進と支援
  • 教職員のマネジメントと評価
  • 学生支援と学習環境の整備
  • 予算の策定と財務管理
  • 大学本部との連携と報告
  • 外部機関との協力・連携の推進
  • 学部の広報と社会的プレゼンスの向上
  • 国際化の推進と海外大学との連携
  • 施設・設備の整備と管理
  • 学部内の意思決定プロセスの管理

要件

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  • 博士号または同等の学術的資格
  • 高等教育機関での教育・研究経験
  • 学術的な業績と研究実績
  • マネジメント経験(学科長、研究科長など)
  • 優れたリーダーシップと組織運営能力
  • 戦略的思考と問題解決能力
  • 高いコミュニケーション能力と対人スキル
  • 多様性と包摂性への理解と推進力
  • 予算管理や財務知識
  • 国際的な視野と語学力(英語力が望ましい)

潜在的な面接質問

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  • これまでの教育・研究における実績を教えてください。
  • 学部長としてのビジョンをどのように描いていますか?
  • 教職員との関係構築において重視する点は何ですか?
  • 学生支援においてどのような取り組みを行ってきましたか?
  • 予算管理の経験について教えてください。
  • 国際化に関する取り組みや経験はありますか?
  • 困難な状況に直面した際、どのように対処しましたか?
  • 学部の多様性をどのように推進しますか?
  • 大学本部との連携において重要だと考える点は?
  • 学部の社会的貢献についてどのように考えていますか?